薪资福利信息

工资计划

列是基于你的学士学位以外的学期单位
1个季度单位= 2/3个学期单位
FUHSD接受最多15个学期的学位级专业发展单元-这些单元需要经过批准，并且必须反映在认可大学的正式成绩单上
不接受课程时数和/或证书
所有其他单元必须是研究生水平以及学位资格，并且必须反映在经过认证的大学的正式成绩单上
一年的服务是指你在一个学年中工作了至少75%的合同天数，无论你是兼职还是全职
所有经验都必须在经过认证的公立学校获得证书

例：一名教师于2010年6月1日至2015年6月30日在杰弗逊高中任教。这算5年的服务积分。09/10学年不计算在内，因为它少于该学年合同天数的75%。这将使他们处于FUHSD工资表的第6步。这位老师在硕士课程的官方成绩单上有48个学分，相当于32个学期的学分。他们还有一份来自圣何塞州立大学的官方成绩单，是他们参加的一个写作项目会议上三个学期的专业发展单元的成绩单。他们的BTSA项目是太平洋大学10个学期的学分，也在官方成绩单上。这将把它们放在薪金表的第二栏，总共有45个学期单位。经核实和批准，他们在工资表上的最终位置将是步骤6，第二列，并为他们的硕士学位提供津贴。

最终工资分配总是要经过官方的核实和批准。